关于太阳成集团tyc151cc优秀员工奖励评定工作的通知

根据《太阳成集团tyc151cc员工奖励管理办法》规定，为奖励公司员工在员工工作、社会实践和学术科研等方面取得的突出成绩，培养员工树立集体荣誉感和社会责任意识，太阳成集团tyc151cc将对入学以来表现优异的员工个人进行评优奖励。本次奖励属于公司各类奖学金之外的公司单独奖励，与其他奖学金的评定不冲突。现就相关工作通知如下：

一、参评范围

    太阳成集团tyc151cc07-09级本科生、08-09级硕士生、08-09级博士生

二、奖项说明

    太阳成集团tyc151cc优秀员工奖励项目分为杰出员工经理奖学金、员工工作优秀奖、社会实践优秀奖和学术科研优秀奖（本科生）。

1、             杰出员工经理奖学金。奖励在综合素质出色、学习成绩优秀、在各方面表现突出的员工。

2、             员工工作优秀奖面向在员工工作领域，特别是在公司员工活动中积极参与、热心奉献、有较多贡献的同学，以及在全校性的员工活动中表现突出、为公司赢得荣誉的同学。

3、             社会实践优秀奖面向在社会实践领域有优异表现的同学，参与公司、公司暑期社会实践项目并取得成果的同学优先，参与其他类型社会实习、见习等的同学需提供相关单位的证明材料。

4、             学术科研优秀奖（本科生）面向在学术科研领域有突出成果的本科生，学术论文需发表在CSSCI核心刊物和高质量的学术辑刊，或为参与挑战杯、创新杯学术论文竞赛和老员工创新型试验计划的论文、报告，着重考虑获奖情况。

注：学术科研优秀奖（研究生）单独安排，通知已发。

5、     学术成果类需要交一份成果原件。

三、注意事项

1、违反国家法律和公司相关规定者，不予参评。

2、此次奖励范围以本科生为主，侧重普通班员工。研究生凡申请员工工作奖励的同学，均需担任员工干部。研究生侧重科研奖励，通知已发。

3、申请截止时间为 2010年 10月 10日 17:00前，申请表纸质版交至人文楼413室，电子版发送至ylj@ruc.edu.cn

联系人：杨澜洁

电话：62511280

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